厦门创想进出口有限公司

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人才招聘

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用人标准 The standard 


好的员工永远是执行力强的员工。创想用人原则就是要求员工具有非常强的执行力：
1、用人惟才  只要是有能力的，都会提拔上来的呢，不会去考虑他的文凭，学历是什么，学的是什么专业，以前做过什么之类的，只要是人才，就应该给机会，让他发光发亮。
2、适才原则  把人才留在适合他岗位上，也许他的能力很强，但是他的长处不在管理上面，这样做只会让他不能发挥自己的长度，这样对一个公司来说反而不是什么好处，他擅长的就让他留在擅长的岗位上。

招聘职位 The position


外贸专员：

1、负责协助领导完成日常工作及重要业务的谈判与达成；

2、负责客户拜访与商务接待，维护良好的客户关系，及时处理客户的反馈和要求；

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

4、完成领导交办的工作。

5、英语写作能力佳、口语流利、国际与贸易专业

二、任职要求：

1、985/211，外贸专业，大学英语6级以上，优秀毕业生亦可；

2、形象气质佳，性格乐观开朗；

3、英语6级以上。具有良好的口头沟通能力和心理素质，应变能力强，工作细致，执行能力强，抗压能力强

4、具有驾驶证优先虑